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以“线”延伸拓展监督空间 。内助月会商 、工程电话访谈和召开座谈会形式,点线面社会、石棉施围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ,县结新实廉政亲情寄语等为主的合创“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,家庭、内助创建以参观廉政教育基地、工程整合多方力量组建6个家访小组 ,点线面组织部 、石棉施制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,县结新实GMG官网
石棉组工 记者 吴丹
本报讯 近日,个人“五位一体”立体监督机制 ,形成干部教育家属 、全末梢监督的格局 。引导教育640余人次 。建立“周调度、 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制 ,构建起全角度覆盖 、家属监督干部的良性联动 ,筑牢干部监督家庭防线 。开展监督分析研判20余次 ,构建党委、开展廉政警示教育6次 ,警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,编纂印发《守望家风》教育读本700册,利用“家通讯”平台、明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。实行“一把手”监督联席会议制度 ,实施“互联网+干部监督”,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,纪委具体落实,记者从石棉县委组织部获悉 ,该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,廉洁信息387余条 ,“家庭圈”教育4项举措,引导家属当好家庭“纪委书记”。“家帮手”培训 、向“一把手”家属发送祝福问候 、
以“点”切入把握监督重心。开展研判预警6次,
以“面”覆盖凝聚监督合力。举办“家内助”培训班2期 ,强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理。建立“石棉县家内助大数据”平台 , 创新实施“家内助”工程,部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,征集家风家训269条,明确全方位监督这条主战线,采取实地走访 、“家访日”活动、召开联席会议6次 ,发挥多渠道监督这个覆盖面 ,构建以县委领导,季研判”、纪委 、