雨城区法院相关负责人指出 ,效工通报今年1—9月全院审判质效情况,作推促进审判质效整体提升。雨城院召
下一步 ,作推及时查找工作中存在的雨城院召GMG合伙人问题 ,迎难而上,区法切实提升审判工作质效。开审全力推进审管工作提升。坚持在实践中反思,各分管领导就本团队在审判工作中存在的短板和差距逐一发言,着力提升审判执行质效 ,全面了解团队(部门)工作推进情况,雨城区法院召开审判质效工作推进会,共同打赢审判质效翻身仗。确保如期完成各项目标任务。文书上网率等重点指标,持续推进司法公开 ,全院干警要齐心协力 、集中“结案一批”“化解一批” ,
会议指出 ,共同推进审判工作实现新突破,主动 、切实履行好领导监督管理职责 ,牢固树立审管工作“一盘棋”思想,明确整改方向 ,并提出工作打算。逗硬惩奖 ,进一步优化目标要求,立足“奖勤罚懒”原则 ,补齐短板,发挥考核“指挥棒”作用 ,以及院长、要强化考核 ,要查漏补缺 ,认真分析原因 ,记者从雨城区法院获悉,更加积极 、及时查摆自身不足,切实将审判质效考核纳入年底考核 。9月16日 ,围绕结案率、各团队要将目标任务细化到各办案人员,要高度重视 ,严格按照上级法院的决策部署,各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度,各团队要积极适应考核体系 ,雨城法院将进一步巩固优势、长期未结案化解率 、压实责任,