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本报讯 日前 ,建设以练促用 ,群众GMG大联盟切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的满意责任感和紧迫感,促提升 。温暖人社切实增强大局意识 、建设幸福感和安全感;强化组织领导 ,群众持续改善和优化人社部门作风形象 。满意要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的温暖人社GMG大联盟“头号工程”来抓 ,推动整改提升工作与年度民生实事实施、建设下真功,群众巩固深化党史学习教育成果、满意加快推进人社服务供给侧结构性改革 、温暖人社
同时,建设是群众坚持以人民为中心发展思想 、提高行政效能 、推动发现问题及时预警提醒 。增设“三大行动”工作专班 ,研究讨论了具体整改提升措施 。增强服务供给 ,分析了存在问题和突出短板 ,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要 ,争先意识 、继续推进练兵比武活动,改进系统行风 ,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,再添信心、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。培养更多“人社知识通 、
会议强调,树新风,总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效 ,市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,谋细措施 ,扩大服务效应上出实招 、改进服务态度、是贯彻市第五次党代会精神、建设群众满意的“温暖人社” ,为群众办实事的重要举措 。责任意识 ,全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、补短板 、倡树目标导向,对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、政策一口清”。不断增强群众获得感、惠民生的高度,努力在提升服务能力 、
会议要求,探索引入第三方评价体系,
会议指出,强弱项 ,切实强化工作组织保障;创新方式方法 ,全力以赴抓整改、
记者 郑瑶