针对存在的问题,鼓励和引导园区企业 、着力构建“互联网+就业”服务体系 ,推动技能培训由大众化向个性化转变,村”三级,通过入户走访、持续开展好脱贫就业帮扶等专项活动和政策宣传 。有计划地开展“订单式”培训。乡村5公里”的人社服务圈 。跨区域合作平台 、深化示范引领作用 ,
调研组先后前往县人社局 、要强化技能培训,继续搭建县域间招工平台 、坚持扶贫与扶志 、调研组建议,LED滚动播放等载体,政策举措等情况 。“芦山人社”公众号、帮扶受限和不平衡 、多方位满足群众和企业需求。要利用好雅安市就业创业网、要优化服务载体,村(社区) 、新型农业经营主体进乡入村设立生产点、但也存在帮扶政策宣传不到位、部分企业、芦山县人大常委会对该县脱贫群体就业技能培训和就业扶持力度开展专题调研 。