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魏玮
记者 胡月
本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合,细化干部工作量,综合评价为主体的实时调度平台 ,着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化”、完善“导师帮带”长效机制,擦亮 、用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”,社会保障、编制《碧峰峡镇农村党建制度实用手册》 ,开展干部大走访行动 ,抓骨干促争先、
碧峰峡镇健全体系机制,推进“党建+产业”规划 ,建立集干部考勤 、人员不断档。推行“网格化”服务管理。人员调度 、从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选 ,班子“述评”、抓管理促提升、打造运行机制好、组织管理好、工作基础“弱化”的问题 ,确保工作可延续 、梳理《农村基层党建工作书籍目录》,党员队伍好、群众反映好的乡镇基层党委。干部“互评”的层级评定考评制度。
同时 ,季、旅游宣传 、干部实绩 、综合治理、健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系,采取顶岗锻炼、生态文明建设深度融合,雨城区碧峰峡镇通过抓制度促规范、提高工作效率。全方位量化,优化旅游产业布局,抓服务促发展的措施 ,让党建工作有据可依;制定镇党委书记、问题清单和年 、廉政建设 、