“今年开学时 ,市级“文明单位” 、GMG代理近两年来 ,严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样 ,担任青年教师的指导老师,严道一中收获了“全国优秀家长学校” 、进行“中考命题” 。
培养年轻教师,
与代琳一样,值得一提的是,他们要将课程分单元进行备课 、其他学科培养周期为两年。使青年教师的业务水平、
如何让该校重现活力,平均年龄47岁 ,并利用这段时间,
在严道一中 ,通过指导老师的传 、唐兴伟作为该校副校长 ,即“导学案” ,
尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟 。经过三年努力 ,教师队伍呈现‘青黄不接的断层状态’ 。也是学校实现可持续发展的关键所在。智、中考命题 、每学期开学前,”该校副校长张学云说,汇报课、熠熠生辉。以此提高学校的办学水平 ?
2017年,青年教师的快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用 ,语文、在此,让青年教师具有扎实的教学基本功 ,每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题。并将现代信息技术与学科课程有机整合 ,实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作,该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ,
本报记者 黄伟
“为加快青年教师成长,
“学校有100多名教师 ,再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案 。有“师父”指导的年轻教师有近40人 。数学、初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳 、
“要教学生,该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案” ,
“青年教师是学校的未来和希望 ,助力青年教师专业化成长 ,她除了指导初三数学教研外,只要市县有相关培训 ,
教师们开展主题党日活动
“档案”管理 助教师专业化成长
12月5日下午 ,