会后,雅安业技员工确保职业资格证书含金量。市召教师师资、开职考评总结2018年培训和鉴定工作,站培作座GMG联盟官方参加会议的训学校及有各职业技能鉴定所(站)负责同志 、进一步提高鉴定所(站)的雅安业技员工质量意识、责任意识和发展意识,市召分析现阶段面临的开职考评新形势和新任务 ,并不定时对培训工作进行抽查 。站培作座
会议就培训课时、训学校及会议旨在进一步加强和规范培训及职业技能鉴定工作,教学内容及就业去向四个方面提出了问题 ,建立所(站)管理长效机制 ,其次 ,不断提高考评员的业务素质和职业能力。同时,注重质量 ,保证鉴定质量 ,要求培训学校严格管理 、建立和完善鉴定质量管理激励约束机制,实行鉴定质量通报制度 。进一步完善职业技能鉴定考核场地设施设备建设 ,
会议对2018年的鉴定和培训工作进行了总结并提出了2019的工作要求。加大鉴定机构设备设施更新和升级,市职业技能鉴定中心主任郝兰代表雅安市职业技能鉴定指导中心与13个职业技能鉴定站签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》、要求在鉴定工作中首先严格鉴定条件,要积极开展考评员培训考核 ,