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运通公司相关负责人表示, 本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现 ,科学设置契约目标 ,竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的竞聘理由、 记者 彭艳霞
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现 ,科学设置契约目标 ,竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的竞聘理由、
记者 彭艳霞
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